人才开发和管理是企业发展的核心环节，是国风持续健康发展的重要保障，国风塑业始终坚持“以人为本”的观念，重视人才的开发与培养，建立了一支能征善战的高素质人才队伍。
　　公司依据“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的基本原则，通过公布岗位任职条件，进行专业理论的笔试和具体业务的面试，择优录取干部和专业技术岗位人才。同时，通过公布岗位任职条件，为后备干部提供晋升的方向和目标，全面调动优秀管理人员的积极性，并结合企业发展开展职业规划的指导和内部有计划的培养工作。
　　人才培养的目标：建立健全全员培训和员工终身教育机制，重点培养企业发展所需的三支队伍：一支职业素质好，善经营，懂管理的经营管理队伍；一支技术水平高，创新能力强的专业技术人才队伍；一支爱岗敬业，技艺高超的技能型员工队伍。