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再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

分类:
公司新闻
发布人:
发布时间:
2011/01/30 13:48

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

       1月26日上午,国风集团2010年度工作总结暨表彰大会在国风塑业公司多功能厅隆重举行。会议对2010年工作进行了总结,对2011年各项工作进行了安排和部署,签订了2011年《经营目标责任书》和《安全目标责任书》,同时对为国风集团发展做出突出贡献的集体和个人进行表彰和奖励。
 
       国风集团中层以上管理人员、子公司中层以上管理人员、先进单位、先进个人代表、部分职工代表300多人参加了会议,市国资委主任、党委书记朱明峰参加会议并讲话。

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

会议由国风集团董事、总会计师王瑞华主持

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

       钱俊总经理在《国风集团2010年度工作报告》中指出:在过去的一年里,国风集团在市委、市政府和市国资委的坚强领导下,生产经营和管理运行全面好转,降本增效成果显著,市场开拓得到加强,技术创新成效显著,全年营业收入较2009年增长16%。集团公司所属国风塑业、国通管业主营业务收入大幅增长,实现扭亏为盈。深化改革工作进展有序,截至2010年底已实现28家子孙公司清算关闭,职工队伍、管理干部和技术骨干基本保持稳定。降本增效成果显著,集团全年管理费用比计划节约557万元。特别是,妥善处理国通管业股权转让因未获证监会批准而依法终止相关事宜,加强企业管理,稳定生产经营,扩大销售渠道,连续创下单月产销量、资金回笼率历史最高的优秀成绩。
 
       在谈到2011年工作时,钱总强调:2011年是十二五开局之年,也是公司的成本效益年,我们要精心谋划,尽早安排,确保十二五开局之年开好头,起好步。要贯彻十七届五中全会精神,加大力度发展和培育具有核心竞争力、稳定的发展前景、能够为公司提供利润和有效现金流的优质产品和企业,促进企业的健康发展。要继续推行降本增效,加大市场开拓、技术创新、薪酬改革、人才队伍和辅业退出力度,全面完成2011年企业改革发展和生产经营各项目标,为全市经济社会稳定和发展做出新的贡献!

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

国风塑业副总经理李丰奎代表国风塑业公司发言,提出了2011年的工作思路及工作重点。

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

国通管业副董事长雍跃代表国通管业公司发言,提出了2011年的工作思路及工作重点。

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

       国风集团董事长、党委书记赵文武在会上发表重要讲话。他在回顾了过去一年的工作后说:走过了2010年的国风又站在一个新的历史起点上。2011年是“十二五”谋篇开局之年,是两家上市公司寻求战略性重组契机、实现良性发展的突破之年,也是国风集团改革清算的收官之年。做好今年各项工作,对于我们实现十二五“再造新国风”的战略目标,贯彻落实市委市政府关于进一步深化国企改革、以及市国资委三个转变思想,具有十分重要的意义。我们要辩证分析发展过程中面临的风险挑战和历史机遇,既要看到存在的困难,更要坚定必胜的信心。

       他说:根据市国资委的要求和自身改革发展的需要,国风2011年的工作目标包括以下两个层面:一是国风集团,争取在今年10月左右实现整体清算关闭。二是两家上市公司,在配合市国资委实施战略性重组的同时,国风塑业要在确保完成效益目标的基础上,提升优化自身的产业结构;国通管业则要实现经营管理及业绩的稳定,维护稳定就是维护了大局。在企业改革发展的同时,我们将在市国资委有关规定的范围内,在“两个不高于”的前提下增加职工收入,改善职工生活,使国风获得持续发展的支撑力。要在目标责任分解的同时,衔接薪酬考核机制的改革,真正体现多劳多得,不能让“雷锋”吃亏。今年我们评选国风的先进集体和员工,特别是杰出员工,就是要体现尊重劳动的理念,弘扬劳动光荣的风气。

       以上目标对所有国风人而言,是个很大的挑战。但从战略上而言,我们能影响的最大的变量还在于人力资源,在于我们这个团队。只要我们坚定信心,冷静应对,继续解放思想、深化改革、抢抓机遇,以更高远的定位和规划为引领,以更多的技术创新和升级项目做支撑,以超人的胆识和气魄推动工作,就一定能够实现国风集团的深化改革和上市公司的脱困发展,再造一个新国风。

       他充满激情地说:国风的未来篇章正在翻开。在新的征程上,国风人既要有闻鸡起舞的精神,更要有商鞅变法的气概,国风正经历的困难和波折都将是暂时的,就像凤凰涅槃,国风一定会浴火重生!从这个意义上讲,咱们国风人正在跨越一个新的高度!国风必须要跨越这个新高度!国风有能力跨越这个新高度!

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

       市国资委党委书记、主任朱明峰同志参加会议并作重要讲话。朱明峰主任首先代表市国资委党委对国风集团取得的成绩给予了充分的肯定,并向受到表彰的集体和个人表示祝贺。朱主任指出,成绩的取得充分说明了国风集团领导班子是一个坚强有力、能吃苦能战斗的班子,充分说明了国风集团的干部职工是一个充满激情、奋发向上的集体。朱主任要求,面对变幻莫测的市场环境和需求,国风集团领导班子和广大干部职工,要始终以发展为宗旨、以发展论英雄,要有海纳百川的胸怀和勇于变革的气魄,拧成一股绳,走好每一步,始终保持昂扬的斗志和饱满的激情,进一步解放思想,加快合作发展的力度和速度,把企业做强,把产品做好,把业绩做优。

       会议还举行了2011年《经营目标责任书》和《安全目标责任书》签字仪式。

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

       国风塑业薄膜业务负责人门松涛与国风塑业董事长赵文武签订《经营目标责任书》和《安全目标责任书》,并发表感言。

 

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       国风建材公司董事长徐辉与国风塑业董事长赵文武签订《经营目标责任书》和《安全目标责任书》,并发表感言。

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

       国风木塑公司总经理谢源林与国风塑业董事长赵文武签订《经营目标责任书》和《安全目标责任书》,并发表感言。

 

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       国风注塑厂厂长朱亦斌与国风塑业董事长赵文武签订《经营目标责任书》和《安全目标责任书》,并发表感言。

 

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       国风非金属公司总经理汪景华与国风塑业董事长赵文武签订《经营目标责任书》和《安全目标责任书》,并发表感言。

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

       国通管业副董事长雍跃与国通管业董事长钱俊签订《经营目标责任书》和《安全目标责任书》,并发表感言。
 
       会议对17个先进集体、1个降本增效先进单位、1个技术创新先进单位、7位杰出员工、8名技术标兵、10名销售状元、67名先进员工进行了表彰。

 

再造新国风 实现新跨越 ——国风集团2010年度工作总结暨表彰大会隆重举行

 

朱明峰主任为先进集体颁奖。

 

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赵董事长为先进员工颁奖。

 

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先进集体代表在领奖。

 

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杰出员工代表在领奖。

 

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进员工代表在领奖。

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