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国风塑业开展创先争优活动进展情况汇报

国风塑业开展创先争优活动进展情况汇报

分类:
党风廉政建设
发布人:
发布时间:
2018/07/25 17:07
       国风塑业按照市资委党委和市国控公司党委的安排布署,在公司各级党组织和广大党员中深入开展会创先争优活动,现将活动开展情况汇报如下:
 
       1、成立机构,制定实施方案
 
       为扎实深入地推进创先争优活动,自市国资委召开动员大员后,公司领导对新形势下开展创先争优活动工作高度重视,党委及时对会议精神进行了学习、传达,充分认识开展创先争优活动的重要性,迅速开展创先争优活动的准备工作,并成立了党委书记、董事长钱军锋为组长的创先争优活动领导小组,全面组织和领导创先争优活动。同时按照上级党委的要求并结合公司实际,创新工作方法,制定了切实可行的《国风塑业创先争优活动实施方案》。方案以迎接建党90周年,向党的十八大献礼为重点展开,明确了开展创先争优活动的指导思想、活动主题、目标要求、主要内容和方法步骤等相关内容和要求,坚持做到规定动作不走样,确保方案符合上级党委的要求。其中,方案主体分四个阶段进行,一是动员部署阶段(2010年5月底);二是全面推进阶段(2010年6月至2011年6月);三是深化提升阶段(2011年7月至2012年6月);四是总结完善阶段(2012年7月至党的十八大召开前),确保深入持久地推动此项活动的开展。
 
       2、宣传动员,解决思想问题
 
       为了能够按照市国资委和国控公司的统一要求,落实好创先争优活动内容,国风塑业根据部署,千方百计营造创先争优活动氛围。一是迅速启动,及时召开创先争优活动动员大会,要求公司各级党组织在当前工作任务繁重的情况下,合理调配,统筹兼顾,按照创先争优活动实施方案合理开展各项工作。二是加强舆论宣传引导,通过利用宣传栏、电子屏幕、简报、横幅等方式大力宣传创先争优的重要意义,要求各级党组织和广大党员要统一思想认识,增强大局意识、责任意识,积极投身创先争优活动,使广大党员清楚深入开展创先争优活动既是一次重大部署和重要任务,也是一项经常性工作,是党中央在新形势下把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒、培树共产党员先锋形象和促进经济社会科学发展、和谐发展的迫切需要,对于加强和巩固党的执政基础、永葆共产党员先进性具有积极的推动作用。通过这一活动,进一步解放思想、坚定信念、激发活力、释放能量,取得组织和个人的进步,推动党建工作和经营管理工作的不断发展。
 
       3、确定主题,突出实践特色
 
       国风塑业党委坚持把开展创先争优活动放到企业发展大局下去谋划、去部署、去推进,突出重点,突破难点,找准结合点,努力使创先争优过程成为推进科学发展、做强做大国风的过程。同时,紧密结合实际,突出实践特色,认真研究确定活动具体实践主题,提出以“争当创优先锋,争为国风奉献”为活动主题,着力在推动工作、促进发展上寻求更大的突破。
 
       4、设计载体,确保创先争优活动结合实际
 
       在开展创先争优活动中,公司本着点面相应、上下联动的思路,精心设计体现自身特色的活动载体,确保创先争优活动贴近中心工作和基层员工。一是开展一次重温入党誓词活动;二是开展创建“工人先锋号”和评选“明星员工”活动,以此来挖掘、培养和树立创先争优活动中涌现出的先进典型,总结提炼其成功经验和做法,并在公司范围内推广,宣传。三是以各级党组织为单位,要求其党员就党的建设和构建和谐社会方面提出一条合理化建议的活动。
 
       5、规定公开承诺事项,接受员工监督
 
       国风塑业认真落实创先争优活动以广大员工参与的原则,把公开承诺作为吸引员工广泛参与、听取员工意见的主要渠道,认真落实党组织和党员公开承诺工作。要求各级党组织在开始活动地过程中做到:一是细化公开承诺项目,要求公司各级党组织要结合本单位、本部门实际确定公开承诺事项,提出具体目标、细化职责分工,做到公开承诺项目细化、量化,并接受广大党员和员工的监督。二是多渠道公布公开承诺事项,要求公开承诺事项以公司网站,国风报、宣传栏、文件、会议等形式进行。三是制定各级党组织公开承诺事项“一季一报”制度。即要求公司各基层党组织一个季度向公司党委报送一次公开承诺事项落实推进情况;一个季度梳理总结一次公开承诺事项,办结事项及时向员工通报,对不按时完成承诺事项的党组织和党员责令限期整改。
 
       6、建立联系点,做好检查指导
 
       为加强对公司创先争优活动的组织指导,国风塑业党委按照要求建立了公司党委创先争优活动领导小组成员联系点制度,小组成员结合工作实际,确定一个对口单位作为联系点,在创先争优活动期间深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。以联系点平台,不断总结经验,解决问题,努力推动公司创先争优活动扎实开展,真正取得实效。
 
       7、开展活动的特色、亮点以及好的经验做法
 
       由于创先争优活动启动不久,其特色、亮点主要体现在已开展的一些活动,如公司自今年开始每两个月一次的评选“明星员工”活动,将创先争优活动和生产一线先进人物和事迹的挖掘较好地结合在了一起,树立了标杆和榜样,起到了示范带动效应。
 
       8、存在问题及建议和意见
 
       从目前来看,国风塑业创先争优活动自启动以来,进展比较顺利,但还有差距不足,如一些基层党组织重视程度不够,争创标准不明确、主题不突出等问题。针对存在的问题,下一步具体做好以下的工作:
 
       一是进一步深刻领会上级党委创先争优活动动员会精神,对照检查活动落实情况。
 
       二是根据创先争优方案,结合各自实际,精心设计切实可行、特色鲜明的活动载体,明确争创标准,突出“创”和“争”,激发广大党员干部群众的工作热情,激励党员干部投身到中心工作中去。
 
       三是加大宣传力度,做好典型引路。要充分运用各种宣传载体,创新内容、创新形式开展宣传活动,活动要做到人人皆知,切实抓实抓好,抓出成效。
 
       四是由于创先争优活动开展时间比较长,应进一步提高党员的思想认识,防止出现麻痹现象、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展下去。
 
国风塑业党委
二○一○年六月四日

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