新起点 新角色 新动力——2022年第三期新员工培训圆满完成

金秋绘佳卷，乘风启新程。10月11日至12日，2022年第三期新员工培训顺利开班。本部各职能部室、各分厂新员工分批参加了本期培训。

领导寄语

10月11日上午，国风新材党委副书记、总经理朱亦斌出席新员工开班仪式，并对新入职的国风青年们表达了良好的祝愿并寄予希望。

朱亦斌指出，一是要增强学习主动性。在广泛吸收各方面知识的同时，结合自身工作实际，学以致用；二是要尽快转变角色。尽快熟悉企业、融入企业，找准自身的定位，在奋斗中增长才干，收获成功。三是要与企业同舟共济。要甘于奉献，努力学习，勇于创新，共同创造出企业和个人的美好未来。

理论培训

在企业宣贯培训中，公司办公室、环境健康与安全部、人力资源部围绕公司企业文化、6S管理、安全知识、员工守则作了详细介绍，旨在帮助新员工全面了解公司概况和企业文化，培训结束，进行了结课测试。

现场参观

学员们分批次参观了公司史馆、产品馆及安全教育警视厅。在公司一楼史馆厅，学员们认真聆听王老师讲述国风新材的发展历程，一幅幅老照片阐述着国风新材的往昔，让学员们加深对公司的了解。参观过程中学员们不时拿出手机拍照，作为留念。在产品厅，图文并茂的信息和实物，深深吸引学员们，王老师一一耐心讲解，使学员们对公司产品有了更深刻的认识。在安全教育警视厅，在代老师的带领下，通过听讲解、看实物、模拟体验，加深了对安全生产和劳动保护的理解，增强了安全生产意识，提高了应急处置能力。

新员工培训是公司招聘工作的延续，也是人才培养的起点，人力资源部将持续动态关注，有效跟进观察，让员工在企业发展中实现自我价值，让我们以热情的怀抱广纳天下英才，同舟共济，扬帆远航。（人力资源部  夏雪）