国风产改进行时㉒丨公司召开2025年产业工人队伍建设改革推进会
发布时间：
2025-05-30
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为深入推进产业工人队伍建设改革，努力打造一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍，5月24日上午，公司组织召开了2025年产业工人队伍建设改革推进会。公司党委书记、董事长朱亦斌出席会议并讲话，工会主席程谦主持会议，公司产改工作领导小组办公室成员、工会委员、员工代表等近50人参加会议。
总结部署
会上，工会主席程谦以“四个更加”全面且深入地总结了前期产业工人队伍建设改革工作取得的显著成效。产业工人思想政治引领实效更加彰显，产业工人技能素质水平提升更加有力，产业工人创新成长空间更加宽广，产业工人权益维护力度更加强大，在公司发展过程中充分发挥了工人阶级主力军作用。
会议还对公司今后一段时期的产业工人队伍建设改革工作进行了全面部署。为进一步推动“产改”工作走深走实，会议还进行了部分B/C类师徒结对签约、工匠创新工作室授牌、劳模工匠宣讲以及职业技能等级提升宣讲等一系列议程。
薪火相传
签约仪式中，每一对师徒都神情专注，郑重地在结对协议上签下自己的名字。这一笔一划，签下的不仅仅是名字，更是一份沉甸甸的责任和庄严的承诺，意味着师傅们将倾囊相授，把自己的经验和技艺毫无保留地传授给徒弟；徒弟们则将虚心学习，努力成长为公司的中流砥柱。
签约仪式后，师傅杨永胜和王亮亮代表各位师傅对徒弟提出要求。一是要摆正心态，做到虚心学、用心学，将所学知识灵活运用到实际工作中，不断提高自身业务水平，以扎实的专业技能为公司发展贡献力量。二是要勤沟通，沟通不仅仅是简单的表达，更是相互倾听、相互理解的过程，通过有效的沟通促进彼此之间的了解，切实做到教学相长、共同进步。三是要明确目标，根据“师带徒”培养协议同时结合徒弟自身优势，量身定制人才培养方案，充分发挥每个人的潜力，做到物尽其用、人尽其才。
徒弟代表崔金亮和李丽也依次做了表态发言，他们表示将倍加珍惜组织给予的宝贵机会，将以饱满的热情和认真的态度，学好、用好师傅传授的知识，传承好“国风人”的优良传统和作风，为公司培育新质生产力添砖加瓦。
匠心筑梦
党委书记、董事长朱亦斌亲自为李鑫、田岱峰工匠创新工作室授牌。授牌仪式，不仅是对李鑫、田岱峰个人技能水平的认可，更是公司对创新工作的高度重视和支持。
工匠创新工作室将成为公司创新发展的又一重要平台，他们将围绕公司生产经营中的重点、难点问题不断开展技术攻关和创新实践，为公司的发展注入新的动力。
榜样引领
“安徽省工人先锋号”国风先基公司设备部负责人田岱峰和“合肥市劳动模范“邵举德先后走上讲台，分享了他们的奋斗故事和工作经验。田岱峰讲述了自己带领国风先基公司设备部凭借着对工作的热爱和执着，不断攻克技术难题，保障设备稳定运行，为公司生产保驾护航的历程。邵举德则是分享了自己在平凡的岗位上，通过不懈努力和创新实践，成为公司维修岗位上佼佼者。他们的故事生动诠释了劳模精神、劳动精神和工匠精神的内涵，让在场的每一位员工深受鼓舞，激发了大家向劳模工匠学习的热情和动力。
技能提升
钳工高级技师邵举德、供应链管理技师葛德领分别结合自身报考经历，深入浅出地讲解了关于职业技能等级提升的政策以及自己的申报路径。鼓励员工积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展储备更多的高技能人才。
董事长寄语
党委书记、董事长朱亦斌在充分肯定近年来我司产改工作取得的阶段性成效后，强调新的一年，产改工作要聚焦思想政治引领，强化理论武装，引领产业工人听党话跟党走；聚焦国风主责主业，不断完善产业工人培育机制，不断赋能产业工人技能提升，不断激励产业工人建功立业，锻造符合新质生产力发展要求的新时代产业工人队伍；聚焦职工所需所盼，切实让产业工人获得回报、获得发展、获得关爱，打造有幸福感获得感的新时代产业工人队伍。
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